「人財育成」に全力を注ぐ弊社では、
エンジニアの基礎、社会人の基礎を
入社後4ヶ月の研修で習得できます。
知識を深め、礼儀・礼節を学び、
チームワークで機械設計に臨むための
心構えを身に付けます。
経験者はもちろんのこと、
知識・経験がなくても、
この研修を経て活躍している
先輩たちがたくさんいます。
T.Tさん
2020年4月入社
文系出身でありながらこの業界へ入社した私にとって、“製図”は未知のものでした。最初のうちは図面に何が描いてあるのか分かりませんでしたが、講義や実技演習を通して段々と「読む」ことができるようになりました。印象に残っていることは、ただ寸法を入れていくだけではなく、実際にモノを作ることが出来るのかを考えながら、誰もがわかりやすい図面を描くことが大事ということです。
この教育で1番学んだことは、世の中にあるどんな機械も、よく考えられて作られているということです。寸法一つ一つに意味があるということがよくわかり、普段何気なく見ていた機械製品も、見る目が変わりました。演習課題では大小たくさんの失敗もしましたが、おかげで私生活の視野まで広がった気がします。
エンジニアとしての研修以外にも
社会人として求められる
基礎知識を育成する
研修プログラムをご用意しております。
社会人としてのマナーについて学びます。人に迷惑をかけず、好感を与え、敬意を払うのがマナーの基本です。知識を持っているだけでなく、実践できる状態になることが大切です。
会社の取引状況、利益構造、業績分析など、ダイテックス社員として押さえておきたい数字がいろいろあります。事業について理解を深めることにつながります。
最初は3D-CADが何であるのかさえ分からず、機能を覚えたり課題の形状をどうやって作成していくのかを考えたりと、とても大変な日々でした。しかし、モデルを作り上げた時、それまでの苦労を上回る達成感と自信を得ることが出来ました。自分で考えて試行錯誤するというこの期間があったからこそ、CADの知識やモデリング技術が身についたと思います。