皆さんこんにちは!
CADのプロフェッショナル集団、ダイテックス採用担当です。
当社の選考フローは、二次選考(最終選考)を通過した後、「内定者面談」を通して内定となります。
説明会から二次選考までは全てWEBで行っているので、
内定者面談は、川崎本社までご来社いただき対面で行っております。
仕事体験や面談を通して、雰囲気や仕事内容をしっかり理解したうえで内定承諾を行っていただきます。
内定者面談では、仕事紹介や仕事体験の際、
本社の教育Grの方や川崎オフィスのエンジニア社員にご協力いただいております!
先日仕事体験の内容を見たNさんが、
「仕事体験はもっと面白さが伝えられる方法があるのではないか?」という改善策をいただき、
わざわざ定時後に本社まで寄っていただきアドバイス等色々お話をしてくださいました!
採用担当としてまだまだ知らないことばかりだなと痛感しました…m(__)m
このように改善策をいただけるのは、本当に有難いです!
Nさんから凄く的確なアドバイスをいただき、
せっかく体験してもらうならば「もっと良いものにしなければ!」と思いました!
ダイテックスの設計という仕事の面白さを伝えていきます!
Nさんありがとうございました^^
【株式会社ダイテックス】
機械設計・CAD アウトソーシング事業
~エンジニア派遣/請負/委託~