私たちの求める人物像

こんにちは！
CADのプロフェッショナル集団、ダイテックス採用担当です！

現在、新卒・中途と募集をしております。
弊社では前職も様々で、未経験の方も活躍しております！
ですので採用の際に経験や資格などはあまり重要視しておりません。

そこで、採用にあたりましてよく質問をいただく「求める人物像」についてご紹介していきたいと思います。

①探求心
「関心や疑問を持って行動をする人」
得た知識や技術を吸収し、どんどん自分のモノにしていきましょう！
6か月研修中や配属後も分からないことは自分から興味を持ち、インストラクターや先輩社員に聞きに行くことが大事です！

②空間把握力
「構造やしくみを想像することが好きな人」
大事なのはモノづくりに興味があることです。
空間把握力を図るテストを選考時に行っています。

皆さんも三面図を解いてみましょう！

過去の三面図問題はコチラ！

③コミュニケーション力
「様々な立場の人と関係を築ける人」
エンジニアと聞くとパソコンに向かって黙々と作業しているイメージがあると思います。
ですがダイテックスは8割の社員が派遣先に出て働いています。
なので、お客様と会話をしながら作業を進めていくことも多くあり、サービス業のような点もあります。
目を見て話すことやハキハキとした声で話す、きちんと挨拶や御礼が言えることがとても大切です！

今回はダイテックスの求める人物像をご紹介しました！
少しでもダイテックスに興味がある方は
参考にしていただけると嬉しいです！

【株式会社ダイテックス】
機械設計・CAD　アウトソーシング事業
　～エンジニア派遣／請負／委託～